ENVY

/
96 เข้าชม

อิจฉา - ลักษณะตัวละครโดยธรรมชาติ?</a>

อิจฉา - ที่ไม่ทราบความรู้สึกว่า? น่ากลัวครอบงำและที่น่าตื่นเต้นก็ถือว่าแม้จะเป็นบาปมหันต์

ในประเทศจีนอิจฉาที่เรียกว่า "โรคตาแดง" ในกรุงโรมโบราณบอกว่า "สีฟ้าจากความอิจฉา" คนและในรัสเซียที่พวกเขาพูดว่า "กลายเป็นสีเขียว"

แต่เท่าที่จะสามารถพิจารณาคุณภาพโดยธรรมชาติ?

อิจฉาคืออะไร

เมื่อคนรู้สึกอิจฉาเขาอย่างชัดเจนกำลังประสบกับความไม่สมบูรณ์ของตัวเอง เราสามารถพูดได้ว่าเขารู้สึกทำร้ายตัวเอง เมื่อมีคนในภาพรวมดีขึ้นกว่าที่คุณทำเมื่อคุณรู้สึกว่าประสบความสำเร็จของคนอื่นและความสำเร็จจะต้องได้รับสิ่งที่คุณ (หลังจากที่ทุกท่านสมควรได้รับมัน!) คุณรู้สึกอันยิ่งใหญ่
เป็นที่เชื่อกันว่ามีความเป็น "สีขาว" และ "สีดำ"ความอิจฉา สีขาว - นี้คือเมื่อคุณมีอิจฉา แต่ตื่นเต้น แต่นี้เป็นความเข้าใจผิดของธรรมชาติของความอิจฉา อิจฉาสีขาวไม่ได้ถ้าคุณมีความสุขสำหรับคนอื่น ๆ แล้วคุณได้สัมผัสกับความสุข มันเป็นความรู้สึกที่ดีที่เป็นแรงบันดาลใจให้คุณเกี่ยวกับความสำเร็จของตัวเอง อิจฉาอยู่เสมอทำให้ตกใจ มันมากกว่าที่คุณสามารถรู้สึกความรู้สึกทั้งสองในเวลาเดียวกัน
มันเป็นสิ่งสำคัญที่จะทราบว่าการปรากฏตัวของความหึงหวงจะเชื่อมต่อกับความจริงที่ว่าคนที่อยู่บนความเห็นที่ค่อนข้างสูง เขาจริงๆรู้สึกว่าความสำเร็จเหล่านี้เขาบนไหล่และมันอาจจะดีว่ามันเป็นเช่นนั้น และอิจฉา - เครื่องหมาย เมื่อคุณรู้สึกว่ามันแสดงให้เห็นชัดเจนคุณที่คุณต้องการเพื่อมุ่งที่หัวใจ

แต่กำเนิดหรือได้มาความรู้สึกนี้?

คำถามนี้ไม่สามารถตอบได้อย่างแจ่มแจ้ง แต่ละตำแหน่งมีทั้งผู้สนับสนุนและฝ่ายตรงข้าม บางคนคิดว่ามีแนวโน้มที่จะอิจฉามีลักษณะทางพันธุกรรม บางคนไปต่อไปเชื่อว่าอิจฉาเป็นโปรแกรมแน่นเข้าไปในจีโนมมนุษย์ พวกเขากล่าวว่ามีเพียงผู้ที่มีความอิจฉาพยายามที่จะไปข้างหน้าและในที่สุดวิวัฒน์
คนอื่นเชื่อว่า stirrings แรกของความหึงหวงปรากฏในจิตวิญญาณของเด็กเมื่อพ่อแม่เปรียบเทียบกับเพื่อนร่วมงานต้องการที่จะนำความสนใจของเขาในโรงเรียนหรือความสำเร็จอื่น ๆ เด็กไม่มีความสุขเขาเปรียบเทียบตัวเองกับคนอื่น ๆ และเริ่มที่จะรู้สึกอิจฉา
แต่สังเกตเห็นว่ากับอายุความอิจฉาอ่อนตัว สำหรับผู้สูงอายุกลายเป็นความสำคัญน้อยกว่าบางสิ่งบางอย่างให้พวกเขามีความสนใจความจริงใจในอดีตที่ผ่านมา นี้แสดงให้เห็นว่ามันเป็นไปได้ที่จะรับมือกับความอิจฉา ถึงแม้ว่าจะเป็นคุณภาพโดยธรรมชาติก็สามารถควบคุมได้และสามารถทำงานร่วมกับมัน

ความเชื่อมั่นในตัวเอง

มันมีแนวโน้มว่ามีแนวโน้มที่จะอิจฉาโดยตรงที่เกี่ยวข้องกับความมั่นใจในตนเอง แม้ว่าคำถามของวิธีนี้คือการที่มีคุณภาพโดยธรรมชาติที่ไม่มีคำตอบที่ชัดเจน แต่มีวิธีที่ทำงานแน่นอน เพิ่มขึ้นความมั่นใจในตนเองจะช่วยให้คุณเข้าใจในสิ่งที่ตรงทางของคุณ - หนึ่งที่เหมาะสมสำหรับคุณแล้วอิจฉาไม่มีจุดหมายเนื่องจากความสำเร็จของคนอื่น ๆ ไม่มีอะไรจะทำอย่างไรกับของคุณเอง
การพัฒนาตนเองและความสามารถเพื่อให้บรรลุเป้าหมายของพวกเขาก็สามารถช่วยให้คุณประหยัดสีเขียวด้วยความอิจฉา ถ้าคุณทำมันทุกความแข็งแรงทำไมต้องอิจฉา? เพียงหนึ่งเดียวที่สามารถจะดีใจและปลาบปลื้มใจสำหรับคนอื่น ๆ

ENVY มันได้รับการปรับปรุงครั้งสุดท้าย: 23 พฤษภาคม 2017 โดย teelaytb
มันเป็นหลักข้อความส่วนท้ายภาชนะภายใน